poslal Olda Česká evangelikální aliance vítá ukotvení záruk svobody církví zaměstnávat lidi loajální k jejímu étosu a hodnotám v novém antidiskriminačním zákoně schváleném 7.12.2005 dolní sněmovnou Parlamentu ČR. Poslanci tak zohlednili obavy ČEA z možných absurdních dopadů tohoto zákona na život církví a dalších organizací založených na etickém základě a jejich zaměstnaneckou politiku, které vyjádřila ve svém dopise poslancům 10.6.2005 a během konzultací s jednotlivými politiky.
Text pozměňovacího návrhu, který byl přijat 133 ze 181 přítomných poslanců zní: "Diskriminací není rozdílné zacházení uplatňované ve věcech práva na zaměstnání, přístupu k zaměstnání nebo povolání, v případě pracovních činností vykonávaných v církvích a jiných soukromých organizacích, jejichž etika je založena na náboženském vyznání nebo víře, jestliže z důvodu povahy těchto činností nebo souvislosti, v níž jsou vykonávány, představuje náboženské vyznání nebo víra osoby podstatný, oprávněný a odůvodněný požadavek zaměstnání se zřetelem k etice organizace.“
Zdroj: http://www.cea.cz
